RECRUIT-CORPORATEコーポレート職

アントレに関わるすべての人の人生に、
最も身近な存在であること

「ヒト」に強みを持つわたちたちの組織には、それぞれの分野に秀でた様々な人材が集まってきます。
「ヒト」をマネジメントする事こそが、サービスに接点を持つすべてのカスタマーに対する深い影響を持ちます。
組織課題に対して強い課題感を持っている方はぜひ、ご応募下さい。

DETAILS

募集職種

人事労務担当職

仕事の内容

◆人事労務担当として、まずは採用、労務業務をメインにご担当頂き、ゆくゆくは人事制度設計や運用など、人事業務全般をけん引して頂くことを期待します。

【採用背景・組織】
当社は2019年にリクルートのいち事業から独立・分社化し、株式会社アントレとして再スタートを切りました。そのため、現在社内には人事専任の担当者がおらず、取締役や企画マネージャーが兼務している状況です。当社初の人事専任メンバーとして、当社の事業成長を共に推進して頂ける方を募集致します。

必要な能力・経験

◆事業会社にて人事労務のご経験を3年程度お持ちの方

勤務先

東京本社

試用期間

有 6ヶ月試用期間中の勤務条件(変更無)

勤務条件

■想定年収 432万円~719万円
■月給 非公開
■賃金形態 月給制 賞与年2回支給(6月・12月)
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給

■退職金 有
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■寮 社宅 無

就業時間

■所定労働時間 7時間34分 休憩 60分
■フレックスタイム(コアタイム無し)
■残業 有

休日

■年間127日 (内訳)土曜 日曜 祝日 及び会社が定める休日
■有給休暇 入社時に年度内の残月数に応じて付与(最大10日)

選考内容

■面接回数 1~2回
■筆記試験 有(SPI)

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