RECRUIT-CORPORATEコーポレート職

人事労務担当職

◆人事労務担当として、まずは採用、労務業務をメインにご担当頂き、ゆくゆくは人事制度設計や運用など、人事業務全般をけん引して頂くことを期待します。

【採用背景・組織】
当社は2019年にリクルートのいち事業から独立・分社化し、株式会社アントレとして再スタートを切りました。そのため、現在社内には人事専任の担当者がおらず、取締役や企画マネージャーが兼務している状況です。当社初の人事専任メンバーとして、当社の事業成長を共に推進して頂ける方を募集致します。

◆事業会社にて人事労務のご経験を3年程度お持ちの方

東京本社

有　3ヶ月試用期間中の勤務条件（変更無）

■想定年収　432万円～719万円
■月給　非公開
■賃金形態　月給制　賞与年2回支給（6月・12月）
■通勤手当　会社規定に基づき支給
■残業手当　有　残業時間に応じて別途支給

■退職金　有
■社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災
■寮　社宅　無

■所定労働時間　7時間34分　休憩 60分
■フレックスタイム（コアタイム無し）
■残業　有

■年間127日　（内訳）土曜　日曜　祝日　及び会社が定める休日
■有給休暇　入社時に年度内の残月数に応じて付与（最大10日）

■面接回数　1～2回
■筆記試験　有（SPI）